Кастингдерди өткөрүү салыштырмалуу жөнөкөй, бирок даярдыксыз көп учурда ката кетиши мүмкүн. Аудиттин кайсы түрүн өткөрүп жатканыңыз көбүнчө мааниге ээ эмес, бирок кээде тымызын айырмачылыктар бар жана ар кандай жабдуулар талап кылынат. Бул аудициянын көпчүлүк түрлөрү үчүн универсалдуу
Кадамдар
Кадам 1. Кастингди өткөрө турган чоң жерди табыңыз
Эгерде сиз кароодо 20-30 кишини гана күтсөңүз, анда гаражыңыз да жасай алат. Эгер сизге чоңураак мейкиндик керек болсо, мейманканаларды же жайлардын функционалдык бөлмөлөрүн ижарага алып көрүңүз. Булар көбүнчө күндүз ижарага алуу үчүн абдан арзан, бул сиздин угууңузду өткөрүү үчүн эң ыңгайлуу убакыт.
Кадам 2. Сиз талап кылган жабдууларды алыңыз
- Эгерде сиз топтун мүчөсү болуу үчүн адамдарды угуп жатсаңыз, анда амптерди, приборлорду, микрофондорду ж.б. камсыз кылышыңыз керек болот, эгер сизге топко барабанчы керек болсо, албетте барабандын комплектине ээ болушуңуз керек болот. Барабанчылардын көбү кымбат комплекттерин кароо -сынакка катыштыра беришпейт. Башка инструменттердин кереги жок, анткени көпчүлүк адамдар өз аспаптарында гана ойношот
- Эгерде сиз актерду же ырчыны мюзикл үчүн текшерип жатсаңыз, сизге микрофон жана музыканы ойноо үчүн стерео же ПА керек болушу мүмкүн. Бирок андан да маанилүүсү, алар менен роль ойной турган адам керек болушу мүмкүн. Муну уюштуруу өтө кыйын болбошу керек, эгерде сиз адамдарды жалдоого жооптуу болсоңуз!
3 -кадам. "Ачык" же "коюлган" сынактарды өткөрүүнү чечесиз
- Ачык сынактар - бул сизде кароо -сынактын башталыш убактысы бар жана каалаган адам катыша алат. Бул биринчи кезекте биринчи кызматтын негизинде жасалат.
- Set Auditions - бул жарнактарыңызда кастингдин убактысын же жайгашкан жерин көрсөтпөгөн жер. Сиз жөн эле байланыш номерин коюп, эл сизге чалганда, сиз аларга көбүрөөк маалымат жана алардын угуу үчүн белгилүү бир убакыт жана датасын бересиз. Бул татаалыраак угулганы менен, бул көбүнчө оңой жана жакшыраак уюштурулган көрүнөт. Ошондой эле, сиз келгенге чейин канча адам келерин билесиз.
- Плакаттар бул көрсөтмөнү аткарышы керек:
- АУДИТТОР
- Кандай аткаруучу (лар) талап кылынат
- Жашы жана жынысы боюнча талаптар
- Убакыт жана күн (милдеттүү эмес)
- Сынактын узактыгы
- Байланыш номери, веб -сайт жана электрондук почта
4 -кадам. Сиздин жарнактарды жасаңыз
Эгерде сиз көркөм/ишенимдүү болбосоңуз, анда аларды профессионалдуу түрдө жасаңыз. Орундарга, музыкалык дүкөндөргө, колледждерге жана мектептерге, драма клубдарына ж. Бирок жергиликтүү гезиттерде жарнактарды жайгаштыруунун эч кандай зыяны жок. Аудиолорго кепилдик берүүнүн дагы бир жолу - бул сиздин Сары баракчаларыңыздан табылган Талант Агентстволору менен Агенттерине чалуу. Бул ишканалар жакшы аткаруучуларды гана тандап алышат. Жарнактарды коюуну чечкен жериңиздин коопсуздугун текшериңиз.
Кадам 5. Бир адамдын аткаруусуна так убакыт чегин коюңуз жана алар келгенге чейин муну билиши керек
6 -кадам. Эгерде алар фильмдин же спектаклдин бир бөлүгүнө кастинг өткөрүп жатса, анда алар кастингге катышууну каалашат деген чечим кабыл алынары менен аларга сценарий бергиле
Кадам 7. Адамдар келгенде формаларды түзүңүз
Ошондой эле алардан паспорттун стилин, сүрөттөрүн алып келүүсүн сураныңыз, андыктан кийин кабыл алууну талкуулап жатканыңызда ар бир адамды эстеп каласыз. Бул форма болушу керек:
-
- Аты
- Тел номери
- Дарек
- Электрондук почта дареги
- Жашы
Кадам 8. Сынакка чакырылган ар бир кишини кабыл алууга аракет кылыңыз, бирок алар сиздин белгиленген күнүңүзгө кире алышпаса да
Көбүнчө эң таланттуу адамдар эң бош эмес! Ошентип, аларды өзүнчө/жеке аудитке жайгаштырууга аракет кылыңыз.
9 -кадам. Интервью алуучулардын тобун чогултуп, бир нече кишини кезекти уюштуруу үчүн, эгерде чоң сынак өткөрүлсө
Панель дайыма эркек же аял тобун иштетпесеңиз, кеминде эки адамдан, жок дегенде бир эркек жана бир аялдан турушу керек. Бул профессионалдуу көрүнөт жана бир жолу угуу кооптуу болушу мүмкүн.
10 -кадам. Уюштуруучуларды текшерүүдөн өтүү үчүн бир аз сергитүүгө даярдаңыз, бул сизге кам көрүүнү көрсөтөт
Кадам 11. Элдер кастинг өткөрүп жаткан жер интервьюну күткөн адамдардан бөлөк экенин текшериңиз, бул нервди тынчтандырууга жардам берет жана аны адилеттүү кылат.
12 -кадам. Ар дайым конструктивдүү сындарды бериңиз, эгер сизде бар болсо, бирок жамандык кылбаңыз
Чечимиңизди да бербеңиз жана угуп жаткан ар бир адамга кайра аларга кайрылаарыңызды айтпаңыз.
Кадам 13. Тесттер аяктагандан кийин, чечимдериңизди кабыл алыңыз жана биринчи кабыл алган адамыңызга билдириңиз, андан кийин ар бир адамга кечирим сураңыз, бирок башка ачылуу болгон учурда анын формасын сактап кала турганыңызды билдириңиз
Видео - Бул кызматты колдонуу менен, кээ бир маалыматтар YouTube менен бөлүшүлүшү мүмкүн
Кеңештер
- Убактыңызды бекер коротуп жаткан адамдарды четке кагыңыз, бирок "сиз издеп жүргөн нерсе эмес" деп орой мамиле кылбаңыз. Аларды аягына чыгарышың керек.
- Ырчыларды микрофон менен аткарууга аракет кылгыла, алар жабдууларды ж.б.
- Ар дайым сулуу болуңуз!
