Кантип менеджер болуу керек: 7 кадам (сүрөттөр менен)

Мазмуну:

Кантип менеджер болуу керек: 7 кадам (сүрөттөр менен)
Кантип менеджер болуу керек: 7 кадам (сүрөттөр менен)
Anonim

Топтун менеджери - бул артисттин же топтун үй командасынын маанилүү бөлүгү. Ал же сүрөтчү же топтун өнөктөшү. Ал 10-20 пайыздын ортосунда алат баары Актив киреше алып келет. Ал музыкалык карьеранын бизнес аспектилерин акт үчүн иштиктүү маалыматка багыттоо, шыктандыруу жана чыпкалоо үчүн жооптуу.

Кадамдар

Топтун менеджери бол 1 -кадам
Топтун менеджери бол 1 -кадам

Кадам 1. Өнөр жайын үйрөнүңүз

Менеджер болуунун биринчи кадамы - "музыка индустриясы" боюнча бардык нерселерди билүү. Сиз пиар, байланыш мамилелери, жарыялоо мамилелери, орду же агент мамилелери үчүн жооптуу болосуз баары актёрдук карьеранын башка аспектиси. Сиз иштеп жаткан тармакты билбестен, дүйнөдө бардык каалоо, кумар жана көчө акылына ээ боло аласыз, сиз жана сиздин аракетиңиз алыска кетпейт. Жакшы окуу ресурстары үчүн кеңештер бөлүмүн караңыз.

Топтун менеджери бол 2 -кадам
Топтун менеджери бол 2 -кадам

Кадам 2. Башкаруучу компанияңызды түзүңүз

Башкаруучу компанияңыздын атын ойлоп таап, визит карточкасын түзүңүз. Визиткалар сизге легитимдүүлүктү берүүгө жардам берет. MySpace баракчасын же веб -сайтыңызды (эгерде каражатыңыз болсо) компанияңыз үчүн түзүп, ага визит картаңызга шилтеме бериңиз. Миссия билдирүүсүн жазыңыз жана аны сайтыңызга жайгаштырыңыз.

Топтун менеджери бол 3 -кадам
Топтун менеджери бол 3 -кадам

Кадам 3. Башкаруу үчүн топту же сүрөтчүлөрдү табыңыз

Бул кыйын жана жеңил болушу мүмкүн. Мунун баары сиздин кайда экениңизге, канчалык издегениңизге жана каякта экениңизге жараша болот. Жергиликтүү шоулорго барыңыз, акт тапканыңызда шоу бүткөнчө күтүп, аларга картты бериңиз. Көтөрүлбө жана бой көтөрбө. Жөн гана аларга суктанууңузду билдириңиз жана алар менен баарлашкыңыз келерин билдириңиз. (Кара Биринчи таасирлер Кеңештер бөлүмүндө).

  • Жергиликтүү клубдарда же жайларда акт табыңыз. Барып, мүмкүн болушунча көп шоуларды көрүңүз.
  • BandFIND.com менеджеринин жарнак тизмелерин колдонуу менен интернетте акт табыңыз. Бул музыка тармагын жана сүрөтчүлөрдү байланыштырып турган адистешкен.
Топтун менеджери бол 4 -кадам
Топтун менеджери бол 4 -кадам

Кадам 4. Сиз көрсөткөн акт туура экенин текшериңиз

Ар кандай музыкалык актылар менен эле чектелип калбаңыз, анткени бул менеджерлердин артисттин же топтун карьерасына түрткү болгон жана түрткү берген акт. Киреше алуу үчүн бир аз убакыт кетиши мүмкүн, анткени сиз сүрөтчүнүн жасаганын гана жасайсыз. Сиз керек өзүңүз көрсөткөн ишке ишениңиз, болбосо алыс кете албайсыз.

Топтун менеджери бол 5 -кадам
Топтун менеджери бол 5 -кадам

Кадам 5. Көз салуу

Сиз көрсөткүңүз келген актыны тапкандан кийин, аларга кийинки электрондук почтаны же Myspace билдирүүсүн жөнөтүңүз. кыска жана таттуу тургула. Азырынча аларга жооп берүүнү каалаарыңызды айтпаңыз. Жөн эле, жолугушуу уюштуруп, алардын карьерасы жана максаттары жөнүндө баарлашкыңыз келгенин билдириңиз.

Топтун менеджери бол 6 -кадам
Топтун менеджери бол 6 -кадам

Кадам 6. Жолугушууну өткөрүңүз

Менеджердикине окшош кийинип, актынын түшкү тамагын сатып алыңыз. Түшкү тамактанууда аларга максаттары жана учурдагы мансаптык жагдайлары тууралуу суроолорду бериңиз. Сиз бул тармакта жана акт боюнча окуганыңызды текшериңиз, андыктан анда -санда коңгуроо кагып, аларга кантип жардам бере алаарыңызды билдире аласыз.

Топтун менеджери бол 7 -кадам
Топтун менеджери бол 7 -кадам

7 -кадам. Актыңызды башкарыңыз

Эми сиз чыгармачыл менеджерсиз. Эми сиз актынын ийгиликтүү өтүшүнө жооптуусуз. Бул процессти баштоо үчүн дароо көңүл бурууну талап кылган бир нече нерселер бар.

  • Artist/band дизайн бренди. Топтун имиджи алардын дизайн иштеринде чагылдырылганын текшериңиз. Бул сүрөт сүрөтчүлөрдүн бренди болуп калат. Бул аларды өндүрүшкө жана күйөрмандарга сатууга жардам берет. (Сатуу менен чаташтырбоо керек.) Сиз "менеджерсиз", бул сиз сатуучу экениңизди билдирет. Ар бир акт логотипке, бир нече футболкалардын дизайнына жана атайын иштелип чыккан Myspace баракчасына муктаж. Жакшы дизайн бир аз кымбатка турушу мүмкүн, бирок бул топ процессинин чечүүчү бөлүгү. IAMwe дизайн музыкалык дизайн боюнча адистешкен абдан арзан дизайн кызматы. Ишти ийгиликке жеткирүү абдан маанилүү жана дизайн процесси анын эң маанилүү бөлүгү.
  • Мыйзам үчүн сүрөттөр. Профессионалдуу сүрөттөр а узун жол. Сүрөттөр каалаган топту же артисти жарата же буза алат. Сизге бир нече ок керек. Баш менен атуу, инсандык атуу, сексуалдуу атуу, жандуу ок жана башка бир нече.
  • Мыйзамдын пресс -китеби. Пресс -комплект - музыкалык индустриянын сүрөтчү же топтун резюмеси үчүн стандарты. Ал сүрөттөрдү, музыканын үлгүлөрүн, пресс -релиздерди, пресстин үзүндүлөрүн (мурунку прессадан алынган цитаталар), биографияларды жана сизде болушу мүмкүн болгон башка медианы камтышы керек. Ал сырттагы топтордун логотиби бар папкада болушу керек. Сиздин байланыш маалыматыңыз комплектинин бир жеринде так табылышы керек. Ошондой эле, бул комплекттен маалыматты онлайн EPKге (Электрондук Пресс Комплект) көчүрүү керек. Sonic Bids учурдагы стандарт болуп саналат.
  • Мыйзамдын желеде болушу. Бардык негизги веб 2.0 музыкалык кызматтарына жазылып, аларды жайылтыңыз. Буларга Myspace, iLike, reverbnation, bandFIND.com жана Facebook кирет. Аларды колдон баары. Алардын баары өздөрүнүн кызматтарын жана мүмкүнчүлүктөрүн сунушташат.

Видео - Бул кызматты колдонуу менен, кээ бир маалыматтар YouTube менен бөлүшүлүшү мүмкүн

Кеңештер

  • Окуу булагы.

    Дональд Пассман аттуу оюн -зоок юристи "Музыкалык бизнес жөнүндө билишиңиз керек болгон нерсе" аттуу китеп жазган. Бул ар бир сүрөтчүнүн менеджери Ыйык Китеп.

  • Азыраак көп.

    Бул бардык жагынан чындык. Электрондук почта аркылуу байланышканда, аны эки же үч сүйлөмгө сактаңыз. Эл менен жолукканда кыска жана таттуу болсун. Өнөр жайдын профессионалдарынын узун электрондук каттарды окуп, отуруп алып отурууга убактысы жок. Мындан тышкары, эгер сиздин электрондук почтаңыз узун болсо, анда: "Менде бар тонна өлтүрүү убактысы ". Канчалык кыска болсо, ошончолук профессионал.

  • Биринчи таасирлер.

    Алар сизге биринчи таасир калтыруу үчүн 120 секунд бар деп айтышат. Ошондой эле, андан кийин бул таасирди өзгөртүү үчүн эки жума керек экенин айтышат. Демек, адамдарга кандай мамиле кылганыңызга көңүл буруңуз. Текебер болбоңуз, бирок ишениңиз, өжөрлөнбөңүз, бирок ишенимдүү болуңуз. Эң башкысы, азыраак көп. Элди капалантпаңыз, жөн эле өзүңүздү таанытыңыз, картаны сунуштаңыз, жолдо болуңуз.

Сунушталууда: